4月下旬，仍是早春，乍暖還寒，盡管疫情還沒(méi)有完全結(jié)束，位于鐵西區(qū)金谷大廈AC座417的大美盛和辦公室，滿是大家忙碌的身影，仿佛這里并沒(méi)有受到疫情的影響。大美盛和前身是遼寧建盟，于2018年5月8日正式成立，不到兩年時(shí)間，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額近5000萬(wàn)的突破。大美盛和的靈魂人物都在沈陽(yáng)盛和塾學(xué)習(xí)，總經(jīng)理彭絲雨加入稻芽七組后，帶動(dòng)愛(ài)人總巴長(zhǎng)林志倉(cāng)加入和一組，妹妹林雨桐在知行組學(xué)習(xí)，核心團(tuán)隊(duì)的大部分員工都曾經(jīng)上過(guò)六項(xiàng)精進(jìn)，并多次作為盛和塾大課的志工。加入沈陽(yáng)盛和塾后，大美盛和結(jié)合稻盛哲學(xué)的思想，真正踐行實(shí)學(xué)落地。這一次，我們的走訪學(xué)習(xí)，主要是揭秘，如何用不到兩年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)從遼寧建盟到大美盛和的完美蛻變，作為涂裝領(lǐng)域的后起之秀，在行業(yè)取得特別好的口碑，銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)。
走進(jìn)金谷大廈4樓大美盛和的辦公室，首先映入眼簾的就是長(zhǎng)長(zhǎng)的文化墻，上面是大美盛和的企業(yè)文化，公司的使命愿景、價(jià)值觀、簡(jiǎn)單容易又朗朗上口，體現(xiàn)出公司深厚的文化底蘊(yùn)。紅色對(duì)聯(lián)，來(lái)自大美盛和總巴長(zhǎng)林志倉(cāng)的墨寶，蒼勁有力。
走進(jìn)辦公室，就聞到獨(dú)有的墨香，揮毫潑墨是總巴長(zhǎng)林志倉(cāng)先生的嗜好，字如其人，盡顯朝陽(yáng)人的豪邁，又不乏低調(diào)與樸實(shí)。很難想象，如此清雅幽靜，到處都是書(shū)籍，透露著濃濃文化氛圍的辦公室是做涂裝行業(yè)的，不知道的一定以為走錯(cuò)了房間。
盛和塾的很多小組學(xué)習(xí)會(huì)，經(jīng)常在大美盛和舉行。不僅是因?yàn)槭孢m的辦公環(huán)境，更重要的是大美盛和有著濃濃的人情味，所有員工都是笑臉相迎，細(xì)心招待，我們幾乎都吃過(guò)朝陽(yáng)特產(chǎn)的大棗，喀左陳醋，空巴時(shí)喝過(guò)大美盛和的茅臺(tái)酒。記得我們第一次小組學(xué)習(xí)會(huì)在這里召開(kāi)的情形，當(dāng)時(shí)林志倉(cāng)總巴長(zhǎng)還沒(méi)有入塾，觀摩一次組會(huì)后，毅然決定加入盛和塾。他說(shuō)，特別喜歡這樣的學(xué)習(xí)氛圍，并且?guī)е妹昧钟晖┮黄鹱哌M(jìn)盛和塾。伴隨著盛和塾的三年學(xué)習(xí)時(shí)間，我們也親眼見(jiàn)證了大美盛和的蛻變。
下圖為大美盛和總巴長(zhǎng)林志倉(cāng)林總，作為典型的80后，林總既有運(yùn)籌帷幄的大局觀，又不失公司規(guī)劃的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)，既能在辦公室揮毫潑墨，一氣呵成一幅精美的字畫(huà)，甚至寫(xiě)出幾十萬(wàn)字的小說(shuō)。也能冒著三十幾度的高溫，親赴現(xiàn)場(chǎng)。他一直銘記老先生的話：工作現(xiàn)場(chǎng)有神靈。所以深入青島工地半年時(shí)間，頂著高溫，林總自嘲說(shuō)那段時(shí)間曬成了黑炭，歷盡辛苦后用心總結(jié)研發(fā)，創(chuàng)造出大美盛和獨(dú)有的“一二三四五模式”及“五每文化”，并在項(xiàng)目管理踐行中驗(yàn)證成功。同時(shí)進(jìn)軍一體板施工領(lǐng)域，獨(dú)創(chuàng)“一體板六巴協(xié)同”施工模式。讓公司從東三省走向河北，山東，海南，內(nèi)蒙，業(yè)務(wù)逐漸擴(kuò)展到全國(guó)。林總將稻盛哲學(xué)的阿米巴和空巴文化，結(jié)合自己企業(yè)的特點(diǎn)，演繹到淋漓盡致。企業(yè)關(guān)鍵時(shí)刻，臨事有勇，堅(jiān)持落實(shí)稻盛經(jīng)營(yíng)學(xué)，在實(shí)踐過(guò)程中及時(shí)總結(jié)回顧，不斷用實(shí)際行動(dòng)，書(shū)寫(xiě)大美盛和的經(jīng)典篇章。
大美盛和——只做外墻涂裝施工的阿米巴勞務(wù)平臺(tái)。
大美盛和公司簡(jiǎn)介：致力于建筑外墻保溫，涂料和一體板精品工程的施工，在總巴長(zhǎng)林志倉(cāng)的引領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)全員的努力探索和經(jīng)驗(yàn)積累，創(chuàng)造出一套獨(dú)有的阿米巴勞務(wù)管理體系。大美盛和的大義名分，一二三四五模式，五每文化，數(shù)字勞務(wù)管理軟件系統(tǒng)，并腳踏實(shí)地的踐行，在涂裝領(lǐng)域取得了很多突破性的成績(jī)。
大美盛和的發(fā)展歷程：
2010年，遼寧建盟實(shí)業(yè)有限公司成立，創(chuàng)立“銳斯特”涂料品牌，成為集涂料生產(chǎn)和施工為一體的綜合性企業(yè)，并承接自有品牌外的外墻涂料雙包工程。
2014年，彭絲雨總經(jīng)理帶著十幾個(gè)民工兄弟開(kāi)始承接“新民格林康泉府”，第一個(gè)純勞務(wù)施工項(xiàng)目，企業(yè)正式從雙包轉(zhuǎn)到純勞務(wù)施工，開(kāi)始培養(yǎng)自己的施工團(tuán)隊(duì)。
2016年，林志倉(cāng)董事長(zhǎng)和彭絲雨總經(jīng)理經(jīng)過(guò)兩年多時(shí)間，堅(jiān)守匠心，打造品質(zhì)，在涂裝領(lǐng)域樹(shù)立標(biāo)桿，11月份加入盛和塾，結(jié)識(shí)稻盛經(jīng)營(yíng)學(xué)。
2017年，進(jìn)軍外墻保溫施工領(lǐng)域。開(kāi)始探尋企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的和意義，重新樹(shù)立企業(yè)的大義名分。2017年11月18日，遼寧建盟第一次年會(huì)，在金谷大廈的辦公室召開(kāi)，盡管人并不多，公司也剛剛開(kāi)始正式起步，總經(jīng)理彭絲雨（前排中間）帶著核心班子成員，臉上卻掛著自信的笑容。
2018年，大美盛和品牌注冊(cè)，以大義名分為核心，大美盛和阿米巴勞務(wù)平臺(tái)正式成立。
大美盛和按照阿米巴勞務(wù)管理體系吸納及擴(kuò)大自己的施工隊(duì)伍，并且組成自己的團(tuán)隊(duì)，形成大美盛和獨(dú)有的家文化。在一次次的空巴中不斷凝聚，快速成長(zhǎng)。每一年的年會(huì)，都見(jiàn)證了大美盛和的成長(zhǎng)與蛻變。
11月18日，“蛻變建盟，翼展盛和——2019年感恩空巴會(huì)”，在沈陽(yáng)六星級(jí)酒店瑪麗蒂姆盛大召開(kāi)，220人參加年會(huì)，巴團(tuán)長(zhǎng)，巴長(zhǎng)平臺(tái)初具規(guī)模。
年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，讓我們印象很深的是，因?yàn)楹芏噢r(nóng)民工兄弟們很久沒(méi)有見(jiàn)到媳婦和孩子，總經(jīng)理彭絲雨特意偷偷安排了感人的環(huán)節(jié)，邀請(qǐng)了部分農(nóng)民工兄弟的媳婦到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，在得知很多人結(jié)婚都沒(méi)有穿過(guò)婚紗，彭絲雨總經(jīng)理特別給準(zhǔn)備了漂亮的婚紗，邀請(qǐng)化妝師，給她們畫(huà)上精致的妝容。年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，燈光熄滅再度亮起，當(dāng)臺(tái)上的農(nóng)民工兄弟看到久違的愛(ài)人，美的不敢認(rèn)時(shí)，一個(gè)擁抱，感動(dòng)的淚水，讓會(huì)場(chǎng)的所有人都濕潤(rùn)了眼睛。這就是大美盛和的企業(yè)文化，員工想到的他們想到了，員工想不到的，他們做到了。
2019年，大美盛和商學(xué)院成立，舉辦第一期90人“阿米巴長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)”。5月，數(shù)字勞務(wù)管理軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)用，阿米巴勞務(wù)平臺(tái)利用軟件開(kāi)展項(xiàng)目數(shù)據(jù)報(bào)表及巴長(zhǎng)測(cè)評(píng)，智能數(shù)據(jù)化管理開(kāi)始搭建。7月，大美盛和“中國(guó)新時(shí)代數(shù)字勞務(wù)管理研討會(huì)”第一屆成功召開(kāi)，大美盛和勞務(wù)管理模式正式在行業(yè)內(nèi)推出，并為大家無(wú)私奉獻(xiàn)寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并連續(xù)舉辦五屆研討會(huì)，大美盛和模式獲得行業(yè)內(nèi)的高度認(rèn)可。
同年11月18日，“勢(shì)展新時(shí)代，匠心揚(yáng)盛和”2020年精進(jìn)空巴年會(huì)在禧悅酒店召開(kāi)，586人參加了盛會(huì)，共同見(jiàn)證大美盛和新一年的蛻變。
這一次年會(huì)上，大美盛和的農(nóng)民工兄弟們，成為臺(tái)上的主角?？偨?jīng)理彭絲雨特別為辛苦了一年的兄弟姐妹們，送上貼心的禮物，給父母的血壓儀，愛(ài)人的項(xiàng)鏈化妝品等。正是因?yàn)橛屑胰嗽诒澈竽闹С?，才得以讓大美盛和的員工們安心工作，出色的完成一個(gè)又一個(gè)項(xiàng)目，獲得客戶的高度評(píng)價(jià)。而平時(shí)，天冷的時(shí)候買(mǎi)棉鞋，暑假帶著員工的父母和孩子到沈陽(yáng)旅游，誰(shuí)家的父母過(guò)66了，這些事情，彭絲雨總經(jīng)理總是如數(shù)家珍，記得比誰(shuí)都清楚，也正是這樣的家文化，讓大美盛和的員工們都死心塌地的愿意追隨，他們經(jīng)常對(duì)林志倉(cāng)總巴長(zhǎng)說(shuō)的最多的一句話就是：有沒(méi)有錢(qián)，我都跟著你干。因?yàn)樵诖竺朗⒑?，點(diǎn)滴小事，都能看到，所有員工都被如此尊重。
下圖為走訪中，總經(jīng)理彭絲雨向大家介紹，大美盛和的成長(zhǎng)經(jīng)歷。
總巴長(zhǎng)林志倉(cāng)先生傾囊而出，和我們分享大美盛和的成功經(jīng)驗(yàn)。之前的遼寧建盟，因?yàn)樾袠I(yè)原因，他們也未免俗套，導(dǎo)致很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有生意，工程行業(yè)不是特別好，會(huì)有賒欠款，價(jià)格低利潤(rùn)低的情況，做的時(shí)候便不會(huì)考慮品質(zhì)，很多時(shí)候做的是一錘子買(mǎi)賣(mài)。不知道如何去管理工人，工程的品質(zhì)很差，信譽(yù)也不好，料上墻后效果不好，工程款不好結(jié)，如此惡性循環(huán)，企業(yè)越來(lái)越難經(jīng)營(yíng)下去，名存實(shí)亡，甚至只剩下?tīng)I(yíng)業(yè)執(zhí)照。
接觸稻盛哲學(xué)后發(fā)現(xiàn)，人不干正事是不行的，從開(kāi)始的錯(cuò)誤理念到重新梳理企業(yè)的大義名分，從2017年底，28個(gè)人的第一次年會(huì)，大家一起空巴，共同樹(shù)立企業(yè)目標(biāo)，用良心干活反而會(huì)更認(rèn)真，不再只為了錢(qián)，主要是做品質(zhì)和口碑。
加入盛和塾后，個(gè)人心態(tài)上有了很大的變化。之前從來(lái)沒(méi)有考慮到未來(lái)，不知道方向在哪里，企業(yè)定位也完全不同，覺(jué)得接點(diǎn)工程，賺點(diǎn)錢(qián)就可以?，F(xiàn)在覺(jué)得除了賺錢(qián)，必須要把公司做好，作為大美盛和的大家長(zhǎng)，必須對(duì)幾百名員工負(fù)責(zé)任，讓員工成長(zhǎng)，員工幸福比什么都重要。
學(xué)習(xí)稻盛哲學(xué)后明白，干好企業(yè)一定是領(lǐng)導(dǎo)者意志的體現(xiàn)，明確事業(yè)的目的和意義，有了老先生哲學(xué)的引領(lǐng)，盡管很難很累，壓力很大，還是對(duì)未來(lái)充滿信心。得民心者得天下，得群體者得天下。不管誰(shuí)做，標(biāo)準(zhǔn)化要求，建立系統(tǒng)，做好空巴文化，看到大美盛和長(zhǎng)久的未來(lái)，定位也有很大變化。
同時(shí)企業(yè)開(kāi)始導(dǎo)入阿米巴文化，根據(jù)自己企業(yè)的實(shí)際情況，把阿米巴模式落實(shí)到自己公司。以前叫小組，每個(gè)組很大，包括20-30人不等，之后成立阿米巴小組，根據(jù)自己的企業(yè)特色，形成自己的模式。培養(yǎng)巴長(zhǎng)成為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，同時(shí)通過(guò)各巴之間的PK，數(shù)字化管理，每天提報(bào)報(bào)表，直接看到每個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)七原則中的透明化經(jīng)營(yíng)。
六項(xiàng)精進(jìn)課程的學(xué)習(xí)研討，更是讓核心班子的伙伴們清楚知道，如何付出不亞于任何人的努力，要謙虛不要驕傲，每天通過(guò)堅(jiān)持讀書(shū)打卡，反省自己，不斷提高自己?；钪鸵兄x，積善行思利他，不要有感性的煩惱。每天認(rèn)真學(xué)習(xí)背誦，用實(shí)際行為認(rèn)真學(xué)習(xí)稻盛哲學(xué)，踐行六項(xiàng)精進(jìn)，讓自己值錢(qián)比賺錢(qián)更重要。
林志倉(cāng)總巴長(zhǎng)說(shuō)，以前總覺(jué)得客戶最重要，學(xué)習(xí)稻盛經(jīng)營(yíng)學(xué)后，發(fā)現(xiàn)員工最重要。所以，他們通過(guò)一次又一次的空巴文化，讓農(nóng)民工兄弟能夠有機(jī)會(huì)通過(guò)分享來(lái)提高自己，每天堅(jiān)持帶領(lǐng)大家讀書(shū)打卡，一次又一次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓農(nóng)民工兄弟每天都能夠成長(zhǎng)。他們總說(shuō)“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，”。在大美盛和商學(xué)院正式成立以后，農(nóng)民工兄弟們也有機(jī)會(huì)，可以在大美盛和讀大學(xué)，圓了很多人的大學(xué)夢(mèng)。
空巴文化也是大美盛和最重要的文化，每周一次空巴，空巴是大美盛和伙伴聯(lián)誼的聚餐酒話會(huì)。
空巴四原則：
1、不丟下任何一個(gè)伙伴，確保全員參與；2、必須有主持人、主題、時(shí)間郎和計(jì)劃流程；
3、全員做到：酒至微醺，人人分享；
4、不準(zhǔn)自斟自飲，要懷著利他之心，為伙伴們把酒杯斟滿。
最早的空巴，是在每次項(xiàng)目結(jié)束后，總經(jīng)理彭絲雨親自下廚，顛大勺給兄弟們炒菜，盡管大勺很重顛不動(dòng)，依然可以用心，給兄弟們做出美味可口的飯菜。大家一起包排骨餡餃子，每個(gè)人的臉上，都洋溢著幸福的笑容。
隨著企業(yè)規(guī)模不斷壯大，項(xiàng)目不斷增多，空巴也變得更加正式起來(lái)。每周一次的空巴必不可少，很多農(nóng)民工兄弟開(kāi)始不會(huì)說(shuō)，到慢慢的談及心中的夢(mèng)想，總會(huì)熱淚盈眶。彭總說(shuō)：每個(gè)人都有夢(mèng)想，每個(gè)人的夢(mèng)想都被尊重。我們要做的，就是如何能夠幫助這些淳樸的農(nóng)民工兄弟，在大美盛和去實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)夢(mèng)想。
大美盛和的完美蛻變，離不開(kāi)總巴長(zhǎng)林志倉(cāng)的運(yùn)籌帷幄，更離不開(kāi)大美盛和的鐵娘子，巾幗不讓須眉的總經(jīng)理彭絲雨的努力付出。她用極度認(rèn)真的態(tài)度和拼命精神，作為領(lǐng)導(dǎo)人率先垂范，用背影的力量，獲得員工和客戶的高度評(píng)價(jià)。2018年，彭總不慎扭傷了腳，造成腳趾骨折。眼看著項(xiàng)目即將開(kāi)工，她心急如焚，哭了兩整天。不顧醫(yī)生的建議，她一天都沒(méi)休息，拄著拐杖親自上陣，用行動(dòng)影響所有工人，在眾多清一色的工人面前，彭總笑顏如花，既有領(lǐng)導(dǎo)人的雷厲風(fēng)行，又有小女生的柔情似水。親自上陣監(jiān)工，確保所有項(xiàng)目高質(zhì)量完成。
用這樣的匠人精神，大美盛和所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目得到客戶的高度認(rèn)可。2018年，在黑龍江建三江金色漫香林小區(qū)外墻保涂項(xiàng)目中，大美盛和以精湛的工藝，精益求精的工匠精神，真誠(chéng)的服務(wù)，工程質(zhì)量?jī)?yōu)越獲得建三江的高度評(píng)價(jià)，除了給與授牌表彰，同時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金兩萬(wàn)元，這在行業(yè)內(nèi)也極為罕見(jiàn)。每次談到客戶的支持和對(duì)大美盛和的認(rèn)可，彭絲雨總經(jīng)理總是眼含淚花，特別感謝客戶的信任和支持。當(dāng)然，打鐵還需自身硬，就是這樣的精益求精的工作態(tài)度，客戶介紹客戶，大美盛和爭(zhēng)取到了一個(gè)又一個(gè)項(xiàng)目機(jī)會(huì)，2019年銷(xiāo)售近5000萬(wàn)。
每次開(kāi)工前，所有工人統(tǒng)一著裝，高喊開(kāi)工宣言，用力量展示大美盛和的士氣，也成為工地上獨(dú)特的風(fēng)景。很多客戶都說(shuō)：一看到工人這氣勢(shì)和統(tǒng)一著裝，賬目交給大美盛和，準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)。
下圖為部分項(xiàng)目圖片：黑龍江建三江金色漫香林小區(qū)外墻保涂
下圖 阜新銀通地產(chǎn)翡翠公園保溫涂料項(xiàng)目：
烏蘭浩特 居然之家一體板項(xiàng)目案例：
總巴長(zhǎng)林總說(shuō)：2020年的目標(biāo)，會(huì)把精力放在山東，建立大美盛和事業(yè)部和分支機(jī)構(gòu)。有共同價(jià)值觀，志同道合的人一起，展開(kāi)培訓(xùn)共同成長(zhǎng)。盡管每天都會(huì)面臨各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，胸中懷有強(qiáng)烈的愿望，會(huì)帶領(lǐng)兄弟們堅(jiān)持走下去。他有個(gè)美好的夢(mèng)想，就是未來(lái)要成立大美盛和村，建立大美盛和村的勞務(wù)平臺(tái)，這是以誠(chéng)信體系為指標(biāo)的世外桃源。只要有萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的地方就有大美盛和村，讓農(nóng)民工兄弟們?cè)诔鞘欣镉凶》?，有自己的家，把老婆孩子和父母都接出?lái)，可以安心工作，互相幫助，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工兄弟們能夠老有所依。
我要評(píng)論